Исмаилова Насиба Тургунбаевна

Основные задачи и функции службы

• Разрабатывает и вносит на утверждение долгосрочные и краткосрочные планы капитального ремонта и строительства.
• Обеспечивает служб, отделов и структурных подразделений материально-техническими ресурсами.
• Организует разработку перспективных и годовых планов материально - технического обеспечения производства на основе определения потребности подразделений предприятия в материально-технических ресурсах.
• Осуществляет организацию проведения тендерных и конкурсных торгов на приобретение товаров и услуг в соответствии с законодательством о государственных закупках.
• Осуществляет оперативное руководство и контроль над структурными подразделениями в области строительства и материально-технического обеспечения.
• Обеспечивает проведение капитального ремонта и строительства на объектах ГУП «ЦЭМС» и осуществляет контроль за ходом и качеством работ.
• Осуществляет контроль за разработкой проектно - сметной документации.
• Обеспечивает организацию долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками товаров и услуг.
• Контролирует и согласовывает условия договоров поставки и подряда в пределах своей компетенции.
• Организует поставку, полученных материалов и технических ресурсов по структурным подразделениям ГУП «ЦЭМС».
• Обеспечивает проведение государственной приемки объектов строительства ГУП «ЦЭМС».
• Выполняет работу, связанную с подготовкой претензий к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, согласовывает с поставщиками и подрядчиками изменения условий заключенных договоров.
• Обеспечивает ведение складского хозяйства и снабжение необходимыми материалами и техническими средствами подразделения ГУП «ЦЭМС».
• Принимает участие в разработке новых и пересмотре действующих нормативных документов, стандартов и технических условий.
• По согласованию с руководством осуществляет взаимодействие с организациями, предприятиями и ведомствами по вопросам, входящим в его компетенцию.
• Обеспечивает устранение выявленных несоответствий (корректирующие действия) по результатам проведенных аудитов, либо анализа со стороны руководства